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Quoi offrir aux employés du numérique pour les Fêtes?
Souligner le bon travail de ses employés à l’occasion des Fêtes est important, mais comment le faire de manière à ce que ce soit réellement apprécié ? Voici quelques idées !
Les employés sont les piliers de nos entreprises, et sans eux, aucune d’entre elles ne fonctionnerait. Tous les gestionnaires en sont conscients et profitent souvent de l’approche des Fêtes pour les remercier pour leur engagement, et pour entretenir du même coup l’esprit de corps de leurs troupes.
Toutefois, ces mêmes superviseurs et directeurs ne s’y prennent pas toujours de la meilleure façon. Alors, comment aller au-delà du message général envoyé par courriel, ou encore de la carte de Noël anonyme posée sur les bureaux ?
Cherchez-vous une manière de souhaiter un bon temps des Fêtes à vos employés qui a fait ses preuves ? Nul besoin de réinventer la roue ! L’important est de leur faire plaisir.
1. Cadeaux gourmands
Qui n’aime pas recevoir en cadeau de la nourriture ? Eh oui ! À l’intérieur de chaque employé ou presque se cache fort probablement un gourmand. La difficulté se trouve plutôt au niveau du choix de l’aliment offert. Comment plaire à tout le monde, alors que les restrictions et modes alimentaires pullulent ?
Eh bien, des cadeaux sucrés tels que du chocolat, des biscuits, des caramels, ou encore des boîtes tendance de mochis, ces petites gâteries moelleuses japonaises, sont généralement appréciés. Pour ceux qui ont plus de moyens, un panier-cadeaux contenant plusieurs éléments (confitures, moutardes, huiles fines, etc.) peut être une bonne idée. Mais nous vous conseillons aussi de personnaliser ce présent en tenant compte des allergies, intolérances ou choix alimentaires de vos employés, qui se sentiront choyés de recevoir un cadeau qui leur correspond vraiment.
2. Une carte personnalisée
On va se le dire : les cartes de souhaits génériques sont un peu dépassées aujourd’hui et ne marquent plus ceux qui les reçoivent… à moins de les personnaliser !
Pour ajouter cette petite touche personnelle dans la lettre de chaque employé, il suffit d’apposer la signature authentique du propriétaire, ainsi que d’y ajouter un bon valide pour un service d’abonnement de diffusion en continu ou une carte-cadeau de type Visa ou Mastercard prépayée pour que chacun en profite à sa manière. Simple et efficace !
3. Les boissons alcoolisées
A priori, une bouteille de vin est un cadeau agréable à recevoir. Mais offrir un produit alcoolisé à ses employés est délicat, surtout lorsque certains d’entre eux n’en consomment pas, par obligation (maladie, religion) ou par choix.
Nous vous recommandons par conséquent d’offrir des boissons alcoolisées uniquement aux gens que vous connaissez bien et qui sauront apprécier un tel cadeau.
Sortir des sentiers battus pour Noël, c’est possible ! Voici quelques idées sympathiques pour faire rimer festivités avec originalité.
1. Abonnements nourriciers
Certains d’entre vous remboursent peut-être une partie ou la totalité d’abonnements sportifs à vos employés, mais avez-vous déjà pensé à leur offrir un abonnement à des services de prêt-à-cuisiner, ou bien à des paniers biologiques en saison ?
Valables sur une bonne période, ces cadeaux sont à la fois pratiques, utiles et santé. Effectivement, ils permettent des économies de temps importantes, en plus de motiver vos employés à bie
Les employés sont les piliers de nos entreprises, et sans eux, aucune d’entre elles ne fonctionnerait. Tous les gestionnaires en sont conscients et profitent souvent de l’approche des Fêtes pour les remercier pour leur engagement, et pour entretenir du même coup l’esprit de corps de leurs troupes.
Toutefois, ces mêmes superviseurs et directeurs ne s’y prennent pas toujours de la meilleure façon. Alors, comment aller au-delà du message général envoyé par courriel, ou encore de la carte de Noël anonyme posée sur les bureaux ?
Présents de Noël classiques avec un petit oumf
Cherchez-vous une manière de souhaiter un bon temps des Fêtes à vos employés qui a fait ses preuves ? Nul besoin de réinventer la roue ! L’important est de leur faire plaisir.
1. Cadeaux gourmands
Qui n’aime pas recevoir en cadeau de la nourriture ? Eh oui ! À l’intérieur de chaque employé ou presque se cache fort probablement un gourmand. La difficulté se trouve plutôt au niveau du choix de l’aliment offert. Comment plaire à tout le monde, alors que les restrictions et modes alimentaires pullulent ?
Eh bien, des cadeaux sucrés tels que du chocolat, des biscuits, des caramels, ou encore des boîtes tendance de mochis, ces petites gâteries moelleuses japonaises, sont généralement appréciés. Pour ceux qui ont plus de moyens, un panier-cadeaux contenant plusieurs éléments (confitures, moutardes, huiles fines, etc.) peut être une bonne idée. Mais nous vous conseillons aussi de personnaliser ce présent en tenant compte des allergies, intolérances ou choix alimentaires de vos employés, qui se sentiront choyés de recevoir un cadeau qui leur correspond vraiment.
2. Une carte personnalisée
On va se le dire : les cartes de souhaits génériques sont un peu dépassées aujourd’hui et ne marquent plus ceux qui les reçoivent… à moins de les personnaliser !
Pour ajouter cette petite touche personnelle dans la lettre de chaque employé, il suffit d’apposer la signature authentique du propriétaire, ainsi que d’y ajouter un bon valide pour un service d’abonnement de diffusion en continu ou une carte-cadeau de type Visa ou Mastercard prépayée pour que chacun en profite à sa manière. Simple et efficace !
3. Les boissons alcoolisées
A priori, une bouteille de vin est un cadeau agréable à recevoir. Mais offrir un produit alcoolisé à ses employés est délicat, surtout lorsque certains d’entre eux n’en consomment pas, par obligation (maladie, religion) ou par choix.
Nous vous recommandons par conséquent d’offrir des boissons alcoolisées uniquement aux gens que vous connaissez bien et qui sauront apprécier un tel cadeau.
Cadeaux originaux, employés comblés
Sortir des sentiers battus pour Noël, c’est possible ! Voici quelques idées sympathiques pour faire rimer festivités avec originalité.
1. Abonnements nourriciers
Certains d’entre vous remboursent peut-être une partie ou la totalité d’abonnements sportifs à vos employés, mais avez-vous déjà pensé à leur offrir un abonnement à des services de prêt-à-cuisiner, ou bien à des paniers biologiques en saison ?
Valables sur une bonne période, ces cadeaux sont à la fois pratiques, utiles et santé. Effectivement, ils permettent des économies de temps importantes, en plus de motiver vos employés à bie
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